关键词： 特岗考试

一、招聘指标
省下达我市招聘国家"特岗计划"80名（初中岗位15名，小学岗位65名），市"特岗计划"幼儿园岗位20名。具体招聘学科岗位见附件一、附件二。
二、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质。
（二）年龄在30岁以下（1988年5月1日后出生）。
（三）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（四）在编教师（含2015、2016、2017年的特设岗位教师）不能报考。
（五）报考国家级"特岗计划"招聘的还须具备以下条件：
1.以取得相应学科类别教师资格证（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格证；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格证。下同）的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招部分取得相应学科类别教师资格证的应届师范类专业专科毕业生。
2.取得相应学科类别教师资格证的全日制普通高校往届本科毕业生。
以上（1、2）类报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（相近专业：参照教育部公布的专业目录）。
（六）报考市（县）级"特岗计划"幼儿园岗位招聘的还需具备以下条件：
1.取得含幼儿园或学前教育教师资格证。
2.含学前教育或幼师专业大专及以上学历的应往届毕业生。
3.2018年5月26日前迁入遵义市户籍或遵义市籍生源。
三、招聘原则
（一）教师招聘坚持"公开、公平、自愿、择优"和定校、定岗的原则。
（二）优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。
（三）招聘的教师安排在乡镇中小学校（含村小、教学点）和幼儿园。
四、招聘程序
特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、培训等程序进行。
招聘分为两个阶段：
第一阶段招聘符合报考条件（含国家"特岗计划"和县级"特岗计划"）的全日制普通高校本科毕业生（报考学科与所学专业一致）。
第二阶段招聘其他符合条件的人员（第一阶段招聘计划招满，不在进行第二阶段招聘工作）。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。
招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计等由遵义市教育局统筹安排，面试、体检和录取等工作由仁怀市特岗计划教师招聘工作领导小组负责组织实施。
第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在报名截止时间前登录"贵州省特岗教师报名管理系统"（117.135.237.12:8080）进行注册报名。报名成功后，须在系统上自行打印《贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》（见附件三）并填写。相关资讯可关注"贵州教育网"（www.gzsedu.cn）和贵州省教育微信公众号gzsedu。
（一）第一阶段招聘
1.报名
（1）"网上注册报名"时间：2018年5月26-28日。
（2）"现场审核确认"时间：2018年5月30-31日（现场审核工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-17:00）。
（3）"现场审核确认"地点：仁怀市教育局
符合本阶段报名条件的报考人员，完成"网上注册报名"后，在"现场审核确认"时间内，携以下材料原件和复印件（验证原件，复印件由报名点留存）到仁怀市教育局现场审核确认报名。
①本人有效居民身份证，报考幼儿园教师岗位的还须提供能证明是遵义市户籍或遵义市籍生源的证明。
②相应教师资格证。鉴于我省教师资格认定工作要在6月中旬才结束，对已取得《中小学教师资格考试合格证明》并在2018年春季申请了教师资格认定但未取得教师资格证书的报考人员（应、往届），可以提供《中小学教师资格考试合格证明》（2014年以前入学的师范专业人员除外）和普通话二乙及以上等级证书。但在岗前培训时须提供相应教师资格证书。
③应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生的毕业证书。
④填写好的《贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张。
⑤"网上注册报名"成功后打印出的《特岗教师报名表》。
2.资格审查
报考人员经资格审查合格后进入面试程序。对资格审查合格者，建立报考档案（进人个人档案）。
3.面试、体检
（1）考生于6月2日下午5点前凭有效身份证到仁怀市教育局领取面试准考证。
（2）面试时间：2018年6月3日
（3）面试地点：仁怀十中（原城北中学）
（4）面试方式：结构化面试方式。
面试总分为100分，60分为合格。同一学段（小学、初中）同一学科报名人数超过40人时将分组进行面试，面试前先公示分组后的职位，由考生自行选择组别（职位）（若第一次分组后再次出现其中一组或多组报名人数超过40人的，仍按以上分组面试的方式进行分组面试），后期的体检、录取、择岗等各环节均按分组后的职位进行。具体办法及评分标准由仁怀市"特岗计划"招聘工作领导小组拟定并组织实施。
（4）体检时间：2018年6月5 - 7日。
以招聘岗位计划数的1:2比例（四舍五入），分学段、学科在面试成绩合格人员中从高分到低分确定体检人员，未按时参加体检的视为自动放弃体检（当后一个岗位面试成绩出现并列时，则一并进入体检；当学科岗位面试合格人数低于招聘学科岗位数时，则全部进入体检）。体检在仁怀市特岗计划教师招聘工作领导小组指定医院进行。
4.录取、择岗、签约及录取签约名单的公布
（1）录取：面试及体检均合格人员方可进入录取程序。录取按照相同职位面试成绩从高分到低分的原则进行，若后一个岗位面试成绩出现并列的，按师范教育类专业考生优先，如仍出现条件完全相同的，则重新进行面试，录取其高分。
如未完成招聘任务出现空缺岗位时，在第一阶段录取签约工作结束前（2018年6月14日），从同职位面试和体检均合格的人员中按高分到低分依次递补；如递补后再次出现空缺岗位且无（同职位）面试和体检均合格的人员时，可从相同职位面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补体检，体检合格后递补到空缺岗位。
（2）择岗：
2018年6月9日在仁怀市教育局进行（上午8：30小学和幼儿园岗位，下午2：30初中岗位）。分职位，根据面试成绩从高分到低分自主择岗，若面试成绩相同者，按师范教育类专业考生优先，如仍出现条件完全相同的，则现场抽签决定择岗顺序。未按时到场择岗者，视为自动放弃择岗。进入自主择岗时自动放弃的，可依次递补。
（3）签约：择岗当日进入签约环节的考生与仁怀市教育局、仁怀市人力资源和社会保障局签订聘用合同。凡未在指定时间内签订聘用合同的，视为自动放弃。已签订聘用合同的考生在2018年8月28日前仍未取得毕业证和与报考学科相对应的教师资格证的，其签订的聘用合同自然解除。考生签订聘用合同后因违约等原因产生的空缺岗位，在符合招聘条件未录取的面试和体检均合格的人员中按成绩从高到低依次直接补录。
5.上报和公布第一阶段招聘录取签约名单
我市于2018年6月14日前完成第一阶段招聘的录取签约工作。2018年6月15日前将本市录取签约名单以及第二阶段"特岗计划"招聘岗位数上报遵义市教育局和省教育厅，经审核后于2018年6月19日后在"贵州教育网"（www.gzsedu.cn）和贵州省教育微信公众号gzsedu公布。
（二）第二阶段招聘
第一阶段招聘计划未招满时，启动第二阶段招聘工作。
1.报名
（1）"网上注册报名"时间：2018年6月22 -24日。
（2）"现场审核确认"时间：2018年6月26-27日（上午 8：30-12：00 ，下午2：30-17：00）。
（3） "现场审核确认"地点：仁怀市教育局。
（4）符合本阶段报名条件的人员，完成"网上注册报名"后，在"现场审核确认"时间内，携以下材料原件和复印件（验证原件，复印件由报名点留存）到仁怀市教育局现场报名。
报名审核须提交的材料与第一阶段报名审核提交的材料一致。
2.资格初审
报考人员经仁怀市特岗计划教师招聘工作领导小组资格审查合格后取得考试资格。市特岗计划教师招聘工作领导小组进行资格审查并签署意见后建立报考人员档案（录用后，此档案将进入"特岗计划"教师个人档案），并将初审合格人员名单于2018年6月29日前报遵义市教育局和省教育厅。7月2日后，省教育厅在"贵州教育网"（www.gzsedu.cn）公示初审合格人员名单，并公布各地提供的考务安排，供报考者查询。
3.获取准考证和查询考务安排
7月3日后，资格初审合格人员可在"贵州教育网"（www.gzsedu.cn）和贵州省教育微信公众号gzsedu查询具体考务安排，并在"贵州省特岗教师报名管理系统（117.135.237.12:8080）"下载、打印准考证。
4.考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即"考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%"。
（1）笔试。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。
①笔试内容：
报考初中和小学岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题；报考信息技术、通用技术的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2017年9月至2018年5月的国内时事政治。
报考幼儿园教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质包括幼儿园教师职业道德修养、2017年9月至2018年5月的国内时事政治。
②笔试时间：7月7日上午9：00-11：30。
③笔试地点：待定（以准考证通知地点为准）。
④笔试成绩由遵义市教育局和仁怀市特岗计划教师招聘工作领导小组统计汇总，并按国家、县"特岗计划"的类别，以招聘数的1：1.5比例，分报考学段、学科，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员，若后一名笔试成绩出现并列，则一并进入面试。
我市于2018年7月13日前将所有报考人员笔试成绩及面试人员名单报省教育厅。
凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时保持通讯畅通，以便及时递补面试。
（2）面试
面试时间及地点：见准考证。
面试由仁怀市特岗计划教师招聘工作领导小组组织实施。面试前须接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。
5.体检（2018年7月22日前）
参加体检人员分报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分，以招聘岗位计划数的1：1.5比例确定。若后一名考试总成绩出现并列，则按笔试成绩优先（当考试人数低于招聘数时，则全部进入体检）。不按时参加体检者，视为自动放弃体检。体检在仁怀市特岗计划教师招聘工作领导小组指定医院进行。
6.录取、择岗、签约及录取签约名单的公布（2018年7月27日前）
（1）录取：录取须在面试和体检均合格的人员中，按报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分依次进行录取并公示。若后一个岗位考试总成绩出现并列时，依次以学历高者、同等学历师范教育类专业考生、笔试成绩分高者、面试成绩分高者优先的原则录取。如仍出现条件完全相同的，则重新进行面试，录取其高分。
（2）择岗：
①择岗时间及地点：2018年7月25日在仁怀市教育局进行。
②具体办法：与第一阶段择岗相同。
（3）签约：报考者被录取后须与仁怀市教育局、仁怀市人力资源和社会保障局签订聘用合同书。凡未在指定时间内签约的，视为自动放弃录取资格。报考者签订聘用合同后因违约等原因产生的空缺岗位，在符合招聘条件的双合格人员中直接补录。已签订聘用合同的考生在2018年8月28日仍未取得毕业证和与报考学科对应的教师资格证的，其聘用合同自然解除。
7.上报和公布录取签约人员名单
我市特岗计划教师招聘工作领导小组于2018年7月30日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单（含加盖公章的文本、Excel电子表格）上报遵义市教育局和省教育厅。
五、岗前培训和报到
已签订聘用合同书的人员，须于2018年秋季开学前参加岗前培训，具体培训安排另行确定，培训合格后发给《仁怀市2018年特岗教师报到证》。被录取人员持《仁怀市2018年特岗教师报到证》于2018年8月28日前到仁怀市教育局报到，逾期不到者视为自动放弃，将依据聘用合同追究其有关责任。
六、有关要求
（一）在招聘过程中，如有签约后不到岗的，依照本招聘实施细则及时补录。补录截止至2018年9月1日。
（二）资格审查贯穿于招聘工作全过程，报考人员须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，将取消其报考资格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3.有其他不符合报考条件的。
4.法律、法规规定不得聘用的人员。
（三）特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在贵州教育网，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
（四）咨询电话
遵义市教育局人事科：0851-28222836
仁怀市教育局人事股：0851-22224034
仁怀市人力资源和社会保障局0851-22235722
七、监督投诉
省教育厅和市教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省教育厅或市教育局纪检监察部门投诉。
遵义市教育局政策法规科：0851－28225759
仁怀市纪委、市监察局：0851-22235658
仁怀市教育局监督检查股：0851－22228227
本《细则》未尽事宜由仁怀市特岗计划教师招聘工作领导小组负责解释。如出现重大争议事项，提请上级有关部门裁决。涉及招聘工作过程中需公示的相关事宜在仁怀市人民政府公众信息网公示，请考生随时关注。
附件：

附件1仁怀市2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘指标表.doc

附件2仁怀市2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘职位分解表.doc

附件3贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表.doc

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